Ivan Filletti: El sector de Igaming se unió de una «manera resistente»

La industria de Igaming debería celebrar, explicó Gamingmalta COO Ivan Filletti Al discutir las formas en que el sector de los juegos se unió de una «manera muy resistente».

Filletti estaba participando en el panel titulado ‘Destino Malta: actualización de Covid « en Casinobeats Malta Digital, junto con Fiona Brown, Catena Media, Vestidos de Natasha, comms y especialista en relaciones públicas, Matthew Bonnici, CEO de PAF Multibrand y Megan Faciley, consultor de experiencia del cliente de nivel C.

Filletti continuó: “Si ve cómo lo ha hecho la industria de Igaming en las últimas semanas trabajando de forma remota también cómo donaron fondos para comprar máscaras quirúrgicas, renunciaron a apartamentos para trabajadores de primera línea y un CEO que renunció a su casa para médicos para médicos. Más importante aún, la salud mental de los empleados.

“Estábamos en primera línea tratando de trabajar directamente y maniobrar soluciones para ser catalizadores para esto. Descubrimos que los jóvenes que trabajan en Malta necesitaban ayuda. Tuvimos que adaptarnos a la situación y encontrar empatía por la solución.»

Haciéndose eco de un sentimiento similar, Bonnici creía que a través de esta pandemia, los empleados se han dado cuenta de la marca para adaptarse a los cambios. Él señaló: «Vi que las personas daban un paso al frente, pero también en su proactividad, era una llamada de atención que estos tipos tienen más potencial de lo que pensábamos que habían. Sus habilidades de liderazgo desde una perspectiva remota brillaban durante este tiempo.»

Brown recordó los primeros días del virus, afirmando que las predicciones tempranas sobre la duración del virus ahora parecen «locos». Ella dijo: “Nos estábamos notando en la oficina que había mucha ansiedad, alguien estornudaría o alguien tosería, y se podía ver a la gente enloqueciendo. De eso tomamos una decisión de que todos puedan trabajar desde casa.

«No teníamos idea de cuánto tiempo iba a ser, recuerdo haberle dicho a la gente originalmente que trabaje desde casa durante la próxima semana y las actualizaríamos a diario. Pensar que solo pensamos que sería una o dos semanas ahora parece bastante loco.»

Sobre cómo Malta continuará adaptándose a la pandemia en curso, Filletti expresó que es «alentador» ver que Malta ha registrado cero casos para el cuarto día consecutivo, pero cree que el país no está «fuera del bosque. ‘En relación con el virus.

Advirtió: “Necesitamos mantenernos cautelosos, y las reglas de distanciamiento social deben adherirse a. Necesitamos seguir usando nuestro sentido común, pero creo que la industria está bien equipada para manejar cualquier escenario.»

La conversación luego se dirigió a las formas en que las empresas se adaptarán en el futuro, y Gowen cree que ahora existe una oportunidad para que los empleadores reduzcan los costos en relación con el espacio de la oficina.

Ella destacó: “Definitivamente pueden ver la oportunidad para reducir los costos en relación con el espacio de la oficina y escuchar lo que los empleados quieren al querer volver a la oficina y tener esa interacción social o permanecer trabajando de forma remota.

«Creo que estamos en esa etapa de Malta, donde abren oficinas y se quedan para venir cada dos semanas, creo que internacionalmente hay compañías que usan esto como una oportunidad para destacar como marca.

«Creo que sería muy difícil para los gerentes y los empleados darse la vuelta y decir que no puede trabajar de forma remota, lo que ha sucedido en el pasado. Va a ser muy interesante ver cómo sucede eso y posibles formas futuras.»

El panel pasó a discutir cómo Malta se recuperará del bloqueo del coronavirus global, cuál será el legado para la isla, cómo las empresas atraerán el talento a Malta después del virus y las formas en que las empresas continuarán trabajando en la nueva normalidad.

Casinobeats malta digital , Entregado en asociación con Gaming Malta, se lleva a cabo del 30 de junio al 2 de julio de 2020 y presenta 40 expositores virtuales, numerosas oportunidades de redes, 130 oradores líderes e innumerables oportunidades comerciales para 3.000 tomadores de decisiones senior de operadores, proveedores, afiliados y otras partes interesadas de la industria.

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