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Ivan Filletti: O sector do igaming uniu-se de uma «forma resiliente

Ivan Filletti: O setor de igaming se uniu de uma ‘maneira resiliente’

A indústria do igaming deve celebrar, explicou GamingMalta COO Ivan Filletti Ao discutir as maneiras pelas quais o setor de jogos se uniu de uma «maneira muito resiliente».

Filletti estava participando do painel intitulado ‘Destino Malta: Atualização Covid » no Casinobeats Malta Digital, ao lado de Fiona Brown, Catena Media, Vestidos de Natasha, comunistas e especialistas em relações públicas, Matthew Bonnici, CEO da PAF Multibrand e Megan Easey, consultor de experiência do cliente em nível C.

Filletti continuou: “Se você vê como a indústria do igaming fez nas últimas duas semanas do trabalho remotamente também como eles doaram fundos para comprar máscaras cirúrgicas, desistiram de apartamentos para trabalhadores da linha de frente e um CEO que desistiu de sua casa para médicos médicos. Mais importante ainda a saúde mental dos funcionários.

“Estávamos na linha de frente tentando trabalhar em linha reta e manobrar soluções para serem catalisadores para isso. Descobrimos que os jovens que trabalhavam em Malta precisavam de ajuda. Tivemos que nos adaptar à situação e encontrar empatia pela solução.”

Ecoando um sentimento semelhante, Bonnici acreditava que, através dessa pandemia, os funcionários se aproximaram da marca ao se adaptar às mudanças. Ele observou: “Vi que as pessoas intensificaram sua produtividade, mas também em sua proatividade, foi um alerta que esses caras tenham mais potencial do que pensávamos. Suas habilidades de liderança de uma perspectiva remota estavam brilhando durante esse período.”

Brown relembrou os primeiros dias do vírus, afirmando que as previsões iniciais na duração do vírus agora parecem «loucas». Ela disse: “Estávamos percebendo no escritório que havia muita ansiedade, alguém espirrava ou alguém tossia, e você podia ver pessoas enlouquecendo. A partir disso, tomamos uma decisão de que todos podem trabalhar em casa.

“Não tínhamos idéia de quanto tempo seria, lembro -me de dizer às pessoas originalmente trabalhar em casa para a próxima semana e as atualizaríamos diariamente. Pensar que só pensamos que seria uma ou duas semanas agora parece muito louco.”

Sobre como Malta continuará se adaptando à pandemia em andamento, Filletti expressou que é «animador» ver que Malta registrou zero casos pelo quarto dia consecutivo, mas acredita que o país «não está fora da floresta ‘em relação ao vírus.

Ele avisou: “Precisamos permanecer cautelosos, e as regras de distanciamento social precisam ser respeitadas. Precisamos continuar usando nosso senso comum, mas acho que a indústria está bem equipada para lidar com qualquer cenário.”

Mais tarde, a conversa se voltou para as maneiras pelas quais as empresas se adaptarão no futuro, com Gowen acreditando que agora existe uma oportunidade para os empregadores reduzirem os custos em relação ao espaço do escritório.

Ela destacou: “Eles definitivamente podem ver a oportunidade de reduzir os custos em relação ao espaço do escritório e ouvir o que os funcionários querem ao querer voltar ao escritório e ter essa interação social ou permanecer trabalhando remotamente.

“Acho que estamos nessa fase de Malta, onde eles estão abrindo escritórios e ficando para chegar a cada duas semanas bem, acho que há empresas que estão usando isso como uma oportunidade de se destacar como uma marca.

«Eu acho que seria muito difícil para os gerentes e funcionários se virar e dizer que você não pode trabalhar remotamente, o que aconteceu no passado. Vai ser muito interessante ver como isso acontece e possíveis maneiras futuras.”

O painel passou a discutir como Malta vai se recuperar do bloqueio global de coronavírus, qual será o legado para a ilha, como as empresas atrairão talentos para Malta seguindo o vírus e as maneiras pelas quais as empresas continuarão a trabalhar no novo normal.

Casinobeats Malta Digital , Entregue em associação com os jogos Malta, ocorre de 30 de junho a 2 de julho de 2020 e apresenta 40 expositores virtuais, inúmeras oportunidades de rede, 130 oradores líderes e inúmeras oportunidades de negócios para 3.000 tomadores de decisão seniores de operadores, fornecedores, afiliados e outras partes interessadas da indústria.

Juntamente com a exposição, networking e conferência, todos os delegados também têm acesso a toda a gama de entretenimento oferecida, incluindo slots gratuitos, competições diárias e uma seleção de prêmios como iPads e dinheiro.

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Hugo

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